软体家具公司人力资源计划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案软体家具公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 劳动定额统计与分析11一、 实耗工时的概念和意义11二、 劳动定额完成情况的分析11第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第六章 招募方式的选择16一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第七章 职业生涯发展规划准备工作18一、 个入职业生涯规划的含义18二、 组织职业生涯管理的含义和作用19第八章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的基本结构20第九章 绩效考评系统21一、 绩效考评主体的确定21二、 绩效管理的职责划分22第十章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 绩效