软体家具项目人力资源体系（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源体系软体家具项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员基本原则9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 招聘成本效益评估12二、 录用环节的评估12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试提问的设计19第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 培训项目的设计与管理应关注的问题22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 员工职业生涯规划信息的采集24二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26第八章 绩效考评方法29一、 目的和要求29二、 制订绩效改善计划的程序29第九章 绩效考评系统31一、 减小绩效考评误差的方法31二、 绩效管理的职责划分33第十章 岗位评价的基本步骤37