CMC.泓域咨询/人力资源研究软体家具项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本程序8第四章 招募方式的选择9一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题9二、 企业人员招募的方式10第五章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业员工工作任务的指派方法19第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 个入职业生涯规划的含义25二、 组织职业生涯管理的含义和作用26第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的分类和比较28第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的应用策略37二、 制订绩效改善计划的程序37第十章 市场薪
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