CMC.泓域咨询/人力资源手册透明质酸项目人力资源手册xx有限责任公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 修改劳动定额的方法4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10第四章 人力资源的空间配置13一、 人力资源时间配置的内容13二、 人力资源配置的基本概念和种类15第五章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17二、 培训前对培训师的基本要求18第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第七章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 结果导向型考评方法26第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 员工福利管理分析39
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