班主任队伍建设(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上班主任队伍建设立德树人是教育的根本所在,加强学生道德品质教育是一个永恒的命题。初中阶段学生的生理、心理特征也决定了初中生道德品质教育的必要性。而班主任是学校管理和德育工作的骨干力量,是沟通学校教育、家庭教育、社会教育的桥梁。因此,加强班主任队伍建设,用科学规范的方法管理学生,以高尚的品德影响学生、塑造学生,是学校生存发展、保持稳定的有力保证。在加强班主任队伍建设上,我们主要抓了以下几个方面的工作:一、严格选聘标准,保证班主任队伍的整体素质在选拔班主任时,我们坚持公平竞争、择优上岗的原则。通过双向选择,既看重他们的能力,更看重的他们的品行。经政教处、教导处考核报校长室批准,争取将品德高尚、敬业爱岗的优秀教师选聘为班主任。二、创新形式内外结合,加强班主任培训。在班主任的培养上,我们坚持每两周一次的全体班主任例会制度、每学期一次的班主任理论研讨会或经验交流会。工作中定期加强班主任队伍培训,以先进的理念引领班主任队伍建设。同时积极创造条件,组织班主任外出参加培训考察学习活动,分享教育智慧和学习的快乐。每学期一次的

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