CMC.泓域咨询/人力资源管理石英晶体公司人力资源管理xxx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第二章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第三章 招募方式的选择13一、 选择人员招募方式的主要步骤13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本效益评估16第五章 员工职业生涯规划信息采集17一、 职业生涯规划的内涵与特征17二、 员工职业生涯规划信息的采集18第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果信息的收集21第七章 绩效考评方法27一、 制订绩效改善计划的程序27二、 行为导向型客观考评方法28第八章 绩效考评指标与设计34
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