速食粥公司人力资源培训方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案速食粥公司人力资源培训方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法16一、 企业劳动定员传统的制定修订方法16二、 企业劳动定员基本原则18第五章 人力资源的空间配置22一、 加强现场管理的5S活动22二、 企业人员配置的基本方法26第六章 企业应聘人员的初步甄选28一、 笔试的特点28第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求循环评估模型29二、 前瞻性培训需求评估模型30第八章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训有效性评估的技术32第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效考评标准及设计原则