速食粥公司人力资源整体解决方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案速食粥公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 行业背景分析10第三章 劳动定额统计与分析12一、 产品产量定额的统计范围和要求12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法15一、 企业劳动定员管理的作用15二、 劳动定员传统的制定修订方法16第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 笔试的适用范围19第六章 人力资源的空间配置20一、 工作地组织20二、 工作轮班制度的概念和种类21三、 两班制23四、 三班制23五、 多班制25第七章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29二、 培训有效性评估的含义和作用30第八章 培训方