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CMC.泓域咨询/人力资源研究速食粥公司人力资源研究xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本要求8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招募环节的评估11第五章 人力资源的空间配置12一、 改进过细劳动分工的方法12二、 企业员工工作任务的指派方法13第六章 企业员工培训需求分析的方法14一、 培训需求的调查与确认14二、 培训需求循环评估模型15第七章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评系统27一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理27二、 绩效考评主体的特点28第九章