速食粥公司薪酬制度分析（参考）.docx

速食粥公司薪酬制度分析xxx（集团）有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 职位薪酬制度体系设计7一、 职位薪酬制度体系的主要类型7二、 职位薪酬制度体系的实施条件10三、 职位薪酬制度体系的概念及特点12第三章 薪酬制度设计概述14一、 薪酬制度的含义及其设计目标14二、 薪酬制度设计的依据16第四章 项目基本情况20一、 项目名称及投资人20二、 结论分析20第五章23一、 股东权利及义务23二、 董事26三、 高级管理人员30四、 监事32第六章34一、 优势分析（S）34二、 劣势分析（W）35三、 机会分析（O）36四、 威胁分析（T）36第七章44一、 人力资源配置44二、 员工技能培训44第一章 项目背景分析速食粥是即食食品细分市场的一种，具有营养、新鲜、方便等优势，符合现代消费者对于食品的要求，且口味具有多样化优势，为