CMC.泓域咨询/员工职业生涯规划与管理天然甘露糖醇项目员工职业生涯规划与管理目录第一章 薪酬制度管理2一、 起草单项薪酬制度文本的程序2二、 奖金制度的制定3第二章 行业背景分析8第三章 项目基本情况10一、 项目名称及投资人10二、 结论分析10第四章 宏观环境分析13第五章 公司概况15一、 公司基本信息15二、 公司主要财务数据15第一章 薪酬制度管理一、 起草单项薪酬制度文本的程序薪酬管理制度文本是企业为了落实薪酬策略、实施薪酬管理而制定的在企业内部具有法规性与约束力的文件，对企业薪酬管理具有指导和约束作用，是企业实施薪酬管理活动、员工领取所得薪酬的准则和依据。薪酬管理制度文本的结构由标题、正文、发布（或落款）以及附件组成。1、标题，基本是由企业名称、薪酬制度内容和制度称谓组成。2、正文，可根据实际情况或繁或简。内容较繁的薪酬制度，可分总则、分则、附则。每一部分均可按内容的多少分列若干章或若干条。总则可用概述或条文的形式来表明订立这一制度的目的、要求、原则和适用范围。
