速食粥项目薪酬管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/薪酬管理速食粥项目薪酬管理目录第一章 劳动关系管理3一、 组织岗位劳动安全教育3二、 岗位安全教育的内容和要求4三、 集体合同的形式和期限4四、 劳动标准的结构5五、 工伤认定7六、 工伤认定申请8第二章 公司简介11一、 公司基本信息11二、 公司简介11第三章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址15五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案16八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划17第四章 宏观环境分析19第五章 行业背景分析20第一章 劳动关系管理一、 组织岗位劳动安全教育为增强员工的安全卫生意识，提高员工安全卫生操作水平，贯彻企业职业安全卫生教育制度，必须结合实际情况，组织实施安全卫生教育、培训和考核。岗位职业安全卫生教育的内容为职业安全卫生知识教育和遵守职业安全卫生规范教育