速食粥项目薪酬管理（模板）.docx

速食粥项目薪酬管理xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效管理概述6一、 兼顾公司业绩与个人发展6二、 绩效管理的战略地位7第三章 绩效的内涵16一、 绩效概念的沿革与发展16二、 绩效的影响因素22第四章 绩效目标的确定25一、 确定绩效目标应注意的问题25二、 绩效目标的来源26第五章 绩效评价周期的确定29一、 绩效评价周期的划分依据29二、 影响绩效评价周期的因素31第六章 绩效评价的流程34一、 绩效评价的过程34二、 绩效评价的目标36第七章 绩效评价的方法38一、 绩效评价方法的分类与选择38二、 量表法43第八章 绩效反馈概述51一、 绩效反馈及其重要性51二、 绩效反馈的内容53第九章 绩效诊断与改进55一、 绩效诊断的方法55二、 绩效诊断的过程56第十章 薪酬结构概述59一、 影响薪酬结构的因素