铜基金属粉公司人力资源管理大纲（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲铜基金属粉公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额不定期修订5二、 劳动定额修订的内容5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员管理的作用9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试12二、 能力测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的基本结构18二、 企业培训制度的执行与完善18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20第八章 绩效考评指标与设计22一、 绩效考评标准及设计原则22第九章 绩效考评系统28一、 绩效管理的职责划分28二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理31第十章 岗位评价的基本步骤33一、 进行岗位评价的基本原则33二、 岗位评价的主要步骤3