无糖饮料公司人力资源配置方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案无糖饮料公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员基本原则5第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人力资源费用预算的基本要求8二、 人力资源费用支出控制的原则9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业组织劳动分工与协作的方法10二、 精益生产与5S管理14第五章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果评估的一般程序33二、 培训效果评估方案的设计34第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效目标设置的原则37第九章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40二、 绩效考评周期的确定44第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价结果误差的调整49二、 岗位评价方法的应用程序51