无糖饮料项目人力资源模式分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析无糖饮料项目人力资源模式分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第三章 劳动定额统计与分析13一、 劳动定额完成情况的分析13二、 实耗工时的概念和意义14第四章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业人员配置的基本方法17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法19二、 利用笔试甄选应聘人员的方法20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草