无糖饮料项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案无糖饮料项目人力资源实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额不定期修订8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员制定修订的新方法17第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 人员录用评估20二、 录用环节的评估20第六章 招募方式的选择23一、 选择人员招募方式的主要步骤23第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 个入职业生涯规划的含义24第八章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 培训项目的设计与管理应关注的问题33第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的分类35二、 结果导向型考评方法37第十章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43二、 绩效指标体系的设计要求46第十一章 岗位评价