无糖饮料项目人力资源方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案无糖饮料项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构图的绘制5二、 企业组织结构的调查6第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的步骤12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 选择人员招募方式的主要步骤17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员录用评估19二、 甄选环节的评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求循环评估模型21二、 培训需求分析的含义22第七章 员工职业生涯规划信息采集24一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法24第八章 绩效考评方法27一、 结果导向型考评方法27二、 行为导向型主观考评方法32第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36二、 绩效考评主体的确定38第十章 岗位评价的基本步骤39一、 岗位评价的主要步骤39二、 岗位评价的概念40