CMC.泓域咨询/人力资源管理方案无糖饮料项目人力资源管理方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6二、 劳动定额完成情况的分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 外部招募的主要方法12第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 招聘成本效益评估20第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业培训制度的执行与完善22第七章 员工培训的组织与实施23一、 培训师的培训与开发23二、 培训前对培训师的基本要求24第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评的程序与流程设计25二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29第九章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二
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