铝基中间合金公司人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究铝基中间合金公司人力资源研究目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8二、 产品实耗工时统计的方法8第四章 劳动定额水平13一、 通过现行定额之间的比较来衡量13二、 劳动定额管理的内容13第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 人格测试17第六章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 企业人员招募的方式21第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训效果评估的一般程序27第八章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划的内涵与特征29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31第十章 绩效考评系统35一、 减小绩效考评误差的方法35二、 绩效考评主体的特点37第十一章 岗位评价数据的处理39一、 岗位评价所需信息来源39第十