铜基金属粉项目薪酬管理基础分析（范文）.docx

铜基金属粉项目薪酬管理基础分析xx有限公司目录第一章 薪酬的内涵及其功能4一、 薪酬的基本功能4二、 薪酬的概念6第二章 项目背景分析8第三章10一、 优势分析（S）10二、 劣势分析（W）11三、 机会分析（O）12四、 威胁分析（T）12第四章 职位评价16一、 职位评价的原则16二、 职位评价的发展趋势18第五章22一、 项目进度安排22二、 项目实施保障措施23第六章24一、 项目风险分析24二、 项目风险对策26第七章28一、 公司发展规划28二、 保障措施34第八章36一、 股东权利及义务36二、 董事40三、 高级管理人员45四、 监事48第一章 薪酬的内涵及其功能一、 薪酬的基本功能薪酬既是企业为员工提供的收入，又是企业的一种成本支出，它代表了企业与员工之间的一种利益交换关系。这种利益交换关系具有以下功能