铝基中间合金项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析铝基中间合金项目人力资源分析xxx有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析的程序4二、 工作岗位分析信息的主要来源7第二章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9第三章 人力资源的空间配置10一、 工作地组织10二、 企业组织劳动分工与协作的方法11第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 其他几种模型20第六章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28第七章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的应用策略36第八章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37二、 绩效目标设置的原则42第九章 岗位评价数据的处理46一、 收集岗位评价有