精冲材料项目人力资源解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案精冲材料项目人力资源解决方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的形式3二、 企业劳动定员基本原则4第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第三章 招聘评估指标的统计分析10一、 成本效益评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念10第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的目标14二、 面试的内容16第五章 培训方法的选择与应用18一、 企业员工培训与开发的各种方法18二、 选择企业员工培训方法的程序38第六章 职业生涯发展规划准备工作42一、 个入职业生涯规划的含义42二、 组织职业生涯管理的含义和作用43第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的比较44二、 结果导向型考评方法44第八章 绩效考评指标与设计50一、 绩效考评指标的类型50二、 绩效目标设置的原则53第九章 薪酬体系设计的前期准备56一、 岗位薪酬体系设计56二、 薪酬管理的基本