CMC.泓域咨询/人力资源规划铝基中间合金项目人力资源规划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。5第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 招募环节的评估13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的特点15二、 笔试的适用范围15第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训与开发项目设计的原则17第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训有效性评估的方法25第八章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的分类27二、 结果导向型考评方法29第九章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35二、 绩效考评标准及设计原则37第十章
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