CMC.泓域咨询/人力资源管理铝基中间合金项目人力资源管理目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额完成情况的分析5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人工成本预算的方法7二、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业人员配置的基本方法12二、 劳动环境优化的内容和方法13第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业培训制度的基本结构17第七章 职业生涯发展规划准备工作19一、 组织职业生涯管理的含义和作用19第八章 绩效考评系统20一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突20二、 绩效考评周期的确定21第九章 绩效考评指标与设计26一、 绩效考评标准及设计原则26第十章 市场薪酬调查分析32一、 市场薪酬调查的作用32二、 市场薪酬调查的种类
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