锂电池项目薪酬水平分析目录第一章 薪酬水平及其外部竞争性3一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义3二、 薪酬水平及其外部竞争性的策略选择6第二章 项目背景分析11第三章 薪酬水平决策的影响因素13一、 其他因素13二、 法律法规因素13第四章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第五章20一、 项目进度安排20二、 项目实施保障措施21第六章22一、 人力资源配置22二、 员工技能培训22第七章25一、 股东权利及义务25二、 董事27三、 高级管理人员31四、 监事33第八章35一、 优势分析(S)35二、 劣势分析(W)37三、 机会分析(O)37四、 威胁分析(T)38第一章 薪酬水平及其外部竞争性一、 薪酬水平及其外部竞争性的含义薪酬水平(salarylevel)是指组织内部各类职位和人员平均薪酬的高低状况,它侧重分析组织之间的薪酬关系,是相对于其他竞争对手的组织整体的薪酬
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