集成电路公司薪酬制度（参考）.docx

集成电路公司薪酬制度目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 项目背景分析7第三章 公司基本情况8一、 公司简介8二、 核心人员介绍8第四章 绩效目标的确定10一、 绩效目标的来源10二、 目标的制定11第五章 绩效评价周期的确定14一、 绩效评价周期及其类型14二、 影响绩效评价周期的因素15第六章 绩效辅导18一、 绩效辅导过程中应注意的问题18二、 绩效辅导的流程20第七章 绩效信息的收集23一、 绩效信息收集的目的与意义23二、 绩效信息收集应注意的事项23第八章 绩效评价的流程25一、 绩效评价的原则25二、 绩效评价的过程28第九章 绩效评价主体的选择31一、 不同绩效评价主体的选择与比较31二、 绩效评价主体的培训38第十章 薪酬理论42一、 工资分配理论42二、 薪酬