集成电路公司绩效反馈（参考）.docx

集成电路公司绩效反馈xx有限责任公司目录第一章 绩效反馈面谈4一、 绩效反馈面谈的目的与意义4二、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题5第二章 绩效反馈概述9一、 绩效反馈的形式9二、 绩效反馈的原则12第三章 项目背景分析16第四章21一、 优势分析（S）21二、 劣势分析（W）22三、 机会分析（O）23四、 威胁分析（T）23第五章27一、 优势分析（S）27二、 劣势分析（W）28三、 机会分析（O）29四、 威胁分析（T）29第六章33一、 项目进度安排33二、 项目实施保障措施34第七章35一、 公司发展规划35二、 保障措施36第一章 绩效反馈面谈一、 绩效反馈面谈的目的与意义所谓绩效反馈面谈，是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程，是管理者与员工之间共同针对绩效评价结果所做的检视与讨论。