饮料酒公司人力资源运营方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源运营方案饮料酒公司人力资源运营方案xx有限责任公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11二、 面试的内容11第五章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 企业员工培训与开发项目设计的原则14二、 企业员工培训项目的开发与管理16第七章 员工培训的组织与实施24一、 培训师的培训与开发24第八章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效指标体系的设计要求32二、 绩效考评标准及设计原则