饮料酒公司绩效管理手册（参考）.docx

饮料酒公司绩效管理手册xxx有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 绩效的内涵8一、 绩效的分类及性质8二、 绩效概念的沿革与发展14第三章 绩效管理概述21一、 绩效管理的战略地位21二、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩28第四章 关键绩效指标30一、 确定关键绩效指标的原则30二、 确定关键绩效指标的方法32第五章 目标管理34一、 目标管理的过程34二、 目标管理的含义35第六章 绩效评价周期的确定37一、 影响绩效评价周期的因素37二、 绩效评价周期的划分依据39第七章 绩效评价指标体系的设计42一、 绩效评价指标体系的设计步骤42二、 绩效评价指标体系的设计原则43第八章 绩效辅导46一、 绩效辅导的流程46