饮料酒项目人力资源实施方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案饮料酒项目人力资源实施方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员与其他相关概念的关系7第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 笔试的特点16第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18第六章 企业员工培训与开发课程20一、 实施培训教学活动的注意事项20二、 培训课程设计的基本原则21第七章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评指标与设计34一、 基于不同维度的绩效考评指标设计34二、 绩效考评标准及设计原则37第九章 绩效考评系统44一、 绩效管理的职责划分44二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理47第十章