高冰镍项目人力资源方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源方案高冰镍项目人力资源方案目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 企业劳动定员基本原则3第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试的概念8二、 面试的目标9第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 人员招聘数量与质量评估12第五章 员工培训的组织与实施13一、 培训前对培训师的基本要求13二、 实现培训资源的充分利用13第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 员工职业生涯规划的准备工作16二、 职业生涯发展的基本理论20第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效指标体系的设计要求22二、 绩效考评标准及设计原则23第八章 绩效考评系统30一、 绩效考评的程序与流程设计30二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 员工福利管理分析37一、 员工福利管理37二、 员工福利的类别和内容38第十章 市场薪酬调查分析5