高冰镍项目人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案高冰镍项目人力资源整体解决方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员与其他相关概念的关系8二、 企业劳动定员传统的制定修订方法16第四章 劳动定额统计与分析19一、 实耗工时的概念和意义19第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的目标20二、 面试提问的设计22第六章 甄选应聘人员方法25一、 兴趣测试25第七章 企业员工培训与开发课程26一、 实施培训教学活动的注意事项26二、 培训课程设计的基本原则27第八章 培训方法的选择与应用31一、 企业员工培训与开发的各种方法31第九章 绩效考评方法52一、 制订绩效改善计划的程序52二、 行为导向型主观考评方法53第十章 绩效考评系统57一、 减小绩效考评误差的方法57二、 企业员工绩效申诉的处理59第十一章 专项薪酬管理制度的起草