玻化砖公司人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度玻化砖公司人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 人力资源费用支出控制的原则5二、 企业人力资源费用的构成5第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平的概念和种类9二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 人力资源的空间配置12一、 劳动环境优化的内容和方法12二、 企业劳动协作14第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试环境的布置18二、 面试的目标18第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划的内涵与特征21二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 培训需求分析的含义25二、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的分类和比较27二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突35第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的分类37二、 行为导向型客观考评方法39第十章 岗位评