CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案防爆玻璃公司人力资源整体解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的基本概念7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 工作地组织15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用简历甄选应聘人员的方法17第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训师的培训与开发20二、 实现培训资源的充分利用21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第八章 绩效考评方法24一、 制订绩效改善计划的程序24第九章 绩效考评系统26一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突2
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