CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案电竞椅项目人力资源管理实施方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织机构设置的原则5二、 工作岗位分析9第三章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13第四章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试14二、 人格测试15第五章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17二、 选择企业员工培训方法的程序25第六章 企业员工培训与开发课程29一、 实施培训教学活动的注意事项29二、 培训课程设计的项目与内容30第七章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的应用策略44二、 行为导向型客观考评方法44第八章 绩效考评系统51一、 绩效考评误差的含义和类型51二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突57第九章 岗位评价数据的处理59一、 岗位评价结果误差的调整59二、 岗位评价所需信息来源61
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