CMC.泓域咨询/人力资源计划方案电竞椅项目人力资源计划方案目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 企业劳动定员基本原则8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试的应用15第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第七章 基于培训需求分析的项目设计32一、 培训项目的设计与管理应关注的问题32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效考评标准及设计原则35第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、 绩效考评主体的特点43第十章 岗位评价数据的
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