应聘人员面试评价表(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上应聘人员面试评价表表号：生效日期：编号：姓名性别年龄婚否户籍职称学历毕业时间联系电话原工作单位担任职务原收入元/月期望待遇及构成主要工作单位人事调查单位名称联系人姓名联系人职位联系方式备注注：要求联系人必须为应聘人员的直接上级或所在单位的人事经理（主管），必须保证亲属回避。综合能力考察序号内 容面试记录及评价1人岗匹配全面才能、专业技能和潜力2解决问题的能力和思考技能3经验、学识和产业背景4应变能力5人和组织匹配说服/激励他人能力（团队）6品格价值观、奉献精神7福田企业文化认同度8人和组织发展匹配公司发展战略9工作稳定性(具体年限)10其他