纤维素纳米晶项目薪酬管理分析（模板）.docx

纤维素纳米晶项目薪酬管理分析目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目背景分析6第三章 目标管理9一、 目标管理的特征9二、 目标管理的优势与不足10第四章 平衡计分卡16一、 平衡计分卡的特点与功能16二、 平衡计分卡的实施流程19第五章 绩效评价周期的确定23一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定23二、 绩效评价周期及其类型25第六章 绩效评价指标体系的设计27一、 绩效评价指标体系的设计步骤27二、 绩效评价指标体系的演变28第七章 职位评价31一、 职位评价的战略意义及作用31二、 职位评价的原则32第八章 薪酬的内涵及其功能35一、 报酬的概念35二、 薪酬的概念36第九章 市场薪酬调查38一、 薪酬调查的概念及类型38二、 根据薪酬曲线确定薪酬水平41第十章 薪酬水平及其外部竞争性43一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用43二、 薪酬水平及其外部竞争性的含义44