石英晶体项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析石英晶体项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平是定额管理的核心10二、 确定劳动定额水平的基本原则11第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的适用范围17第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训前对培训师的基本要求19第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评标准及设计原则31第九章 绩效考评方法37一、 目的和要求37二、 绩效考评方法的分类37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 薪酬体系40二、 薪酬体系设计