本文格式为Word版，下载可任意编辑李绍唐：做个主动倾听的高手主动倾听 “打工皇帝”李绍唐，是个倾听的高手。“专心去听”让多普达总裁李绍唐少走了很多弯路。 高校毕业时，面对第一份工作的职业选择，他开头四处找老师、师哥打听，自己最适合去哪里工作？李绍唐发觉，大部分人都建议自己去外企工作，于是他细心预备了20份简历，最终被IBM录用了。 每三个月，李绍唐就会主动去问自己的老板：“你觉得我的考评如何？”假如老板告知他，只达到B，他就会问：“怎样做才能达到A呢？”甚至，李绍唐会跟老板说：“我手头的工作已经完成了，你还有什么事情让我做？”由于在他看来，敲老板的门，不仅可以获得特殊的指导，而且可以向老板表明自己的职业倾向。李绍唐在IBM的时候，发觉一个主管比较看中一个爱拍马屁的同事，对自己不太公正，于是他打算离开。他敲开前任上司的门，倾听上司的看法。前任上司告知李绍唐，并不是每一个人都会这么不公正，再等两个星期，他会与总经理沟通。两个星期后，李绍唐被调到台中去做负责人。“假如你喜爱这个公司，却厌烦自己的老板，肯定要坚持呆下去，说不定你的老
