耐腐蚀油套管公司薪酬管理手册（范文）.docx

耐腐蚀油套管公司薪酬管理手册xxx投资管理公司目录第一章 项目背景分析5第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 绩效评价周期的确定9一、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定9二、 绩效评价周期的划分依据11第四章 绩效计划概述14一、 制订绩效计划的程序14二、 绩效计划的作用18第五章 绩效信息的收集21一、 绩效信息的来源21二、 绩效信息收集应注意的事项23第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行的内容及其关键点25二、 绩效执行的影响因素26第七章 绩效评价的方法29一、 描述法29二、 比较法37第八章 绩效评价的流程40一、 绩效评价的原则40二、 绩效评价的过程43第九章 绩效反馈面谈46一、 绩效反馈面谈过程中应注意的问题46二、 绩效反馈面谈的内容及策略49第十章 绩效反馈