CMC.泓域咨询/人力资源运营方案聚苯硫醚公司人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5二、 工作岗位分析信息的主要来源8第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 内部招募的主要方法13第五章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的目标16二、 面试环境的布置18第六章 企业员工培训与开发课程19一、 培训课程设计的程序19二、 培训课程设计的项目与内容20第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的含义34二、 企业培训制度的执行与完善35第八章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效指标体系的设计要求39第十章 员工福利管理分析41一、 员工福利的概念41二、 员工福利管理41第十一章 市场薪酬调查分析44一、
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