精选优质文档-倾情为你奉上感恩企业应该怎样做员工、应该怎样做领导在工作和生活中,积极是一种态度。你积极地对待人生,便能获得丰硕的果实;你积极地对待工作,就能获得工作上的回报,你积极地对待自己,就能赢得一个崭新的自我。而在工作中,只有你工作积极努力,才能赢得领导的肯定、同事的认可,而“今天工作不努力,明天努力找工作”也使得我们对于工作需要更加认真、更加努力、更加的超越自我。如今就业形势的严峻、职场竞争的激烈,只有积极工作是唯一的选择。这是一种工作中的态度,是努力工作的前提。一份付出,一份回报,员工在岗位上工作,追求的回报不仅仅应是获取的一份工资,而是追求工作中的一份成就感,从而获得物质与精神上的双重收获。如果可以把当前的职业当作一份完全属于自己的事业来对待,在工作中不断创新进取,充分施展自己的才华,发挥自己的潜能为企业做贡献,最后创造出惊人的成果,这种成就感远比来自工作本身所得到的一份工资还要重要。因为它是你实力的证明,是体现你的员工价值以及人生价值的重要成果。企业中最基层的员工到中层管理人员同样都是领者,但同时也都是执行者。最重要的都是用正确的方法去