义乳项目人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案义乳项目人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额完成情况的分析5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试提问的设计11第五章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14第六章 员工培训的组织与实施20一、 培训课程的实施与管理20二、 企业员工外部培训的实施23第七章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业培训制度的基本结构25二、 起草与修订培训制度的要求25第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评的程序与流程设计28二、 减小绩效考评误差的方法32第九章 绩效考评方法35一、 绩效考评方法的应用策略35二、 行为导向型客观考评方法35第十章 员工福利管理分