义乳项目人力资源计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划义乳项目人力资源计划xx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 用实耗工时来衡量4二、 劳动定额水平的概念和种类4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 甄选应聘人员方法9一、 人格测试9第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 企业人员招募的方式16第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果信息的收集23二、 培训有效性评估的内容28第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 绩效考评系统35一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义35二、 绩效考评的程序与流程设计37第八章 绩效考评指标与设计42一、 基于不同维度的绩效考评指标设计42二、 绩效目标设置的原则45第九章 薪酬体系设计的前期准备49一、 薪酬体系设