精冲材料公司企业劳动定额定员管理（参考）.docx

CMC.泓域咨询/企业劳动定额定员管理精冲材料公司企业劳动定额定员管理xx投资管理公司目录第一章 企业人员招聘活动的实施3一、 利用笔试甄选应聘人员的方法3二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题4三、 选择人员招募方式的主要步骤5四、 面试的目标6五、 面试的内容8第二章 行业背景分析10第三章 宏观环境分析12第四章 项目概况13一、 项目概述13二、 项目总投资及资金构成15三、 资金筹措方案15四、 项目预期经济效益规划目标15五、 项目建设进度规划16第五章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第一章 企业人员招聘活动的实施一、 利用笔试甄选应聘人员的方法由于人员资格审查与初选不能反映应聘者的全部信息，企业不能对应聘者进行深层次的了解，个人也无法得到关于企业更为全面的信息，因此需要通过其他选择方法使企业与个人各自得到所需要的信息，以便企业