1、 1 / 8西南科技大学人才招聘审批表姓名 性别 出生年月国籍 民族 籍贯政治面貌 身份证号/ 护照号拟应聘人才类型婚姻状态 拟应聘学院(部、中心、实验室)最高学历 最高学位（贴照片处）所学专业 所属学科（一级/二级）毕业院校/毕业时间 原工作单位专业技术职务/资格及任职时间称谓 姓名 出生年月 政治面貌 工作（学习）单位及职务家庭成员及主要社会关系联系方式联系地址：联系电话：电子邮箱：博士论文题目硕士论文题目2 / 8起止年月 院校 专业 学位 导师教育经历起止年月 工作单位 职务/职称工 作 经 历代表性学术成果简介个人学术专长及（限填 300 字）指导博士生毕业人数 指导博士生在读人数指
2、导硕士生毕业人数 指导硕士生在读人数课程名称 学时数 授课对象 开课时间(授课情况限填3项)人才培养及授课情况（限填写本人 论文题目，所有作者姓名（申请人名字加粗,通讯作者名字上用“*”标示）期刊/国际学术会议名称期刊影响因子收录及分区情况他引次数发表年月3 / 8为第一或通讯作者学术论文）近五年代表性学术论文名 称 总字数（万字） 角色 承担比例 出版单位 及时间著 作4 / 8名 称 性质及来源 经费(万)角色(总排名) 起止时间科 研 项 目专利号 专利项目名称 授权国转让经费（万） 排名 批准时间发 明 专 利名 称 授奖部门 奖项 等级 排名 获奖时间获 奖5 / 8其它成果获得的人
3、才称号、主要学术兼职及其他荣誉称号应聘者提供推荐人基本情况（3-5 名）序号 姓名 所在单位 行政职务/职称 从事专业 联系电话/邮箱12345本人承诺对表中所填内容和相关附件支撑证明材料的真实性负责。应聘者(签字)： 日期： 年 月 日以 上 由 应 聘 者 个 人 如 实 填 写6 / 8学院(部、中心、实验室)经办人初审意见经办人（签字）： 日期： 年 月 日学院(部、中心、实验室)主管领导初审意见主管领导（签字）： 日期： 年 月 日人事处主管领导初审意见主管领导（签字）： 日期： 年 月 日试 讲 内 容对申请人教学能力（表达能力、教学素养等）的考察意见：对申请人科研水平（业绩成果、
4、发展潜力等）的考察意见：申请人的综合评价：学院(部、中心、实验室)专家组考核意见专家组成员（签字）：教授委员会/学术委员会主任（签字）： 日期： 年 月 日7 / 8学院(部、中心、实验室)分党委（党总支、直属支部）考核意见书记（签字）： 日期： 年 月 日综合能力评价，与学院学科发展方向的相关性，拟从事教学科研工作意见：学院(部、中心、实验室)党政联席会意见院长（主任）签字： 日期： 年 月 日人事处面试考核意见面试人（签字）： 日期： 年 月 日8 / 8人事处处务会研究意见人事处处长（签字）： 日期： 年 月 日学校人才引进工作组意见组长（签字）：日期： 年 月 日填表说明：1、填表过程
5、中不得改变每页表结构，另需提供相关支撑材料。2、表中第 1 页“拟应聘人才类型”包括：杰出人才、领军人才、拔尖人才、学术骨干、优秀博士等。3、部门经办人初审意见：审查本表和相关附件及证明材料是否齐全，提出审查意见报部门主管领导审核。4、部门主管领导初审意见：结合应聘者材料复核经办人初审意见，提出是否同意来校面试的建议。5、人事处主管领导初审意见：复核部门初审意见，提出是否同意来校面试的建议。6、部门专家组考核意见：对应聘者从语言表达、教学能力、学术水平、发展潜力、岗位匹配度等方面形成详细书面考核意见。7、部门分党委考核意见：对应聘者的政治态度进行了解核实并给出书面考核结论。8、部门党政联席会意见：对应聘者的能力评价、拟使用方向和岗位、对应的报酬等给予明确意见。9、人事处面试考核意见：对应聘者语言表达、心理素质、发展潜力等综合素质给予明确意见。10、人事处处务会意见：建议是否引进，包括拟聘人才类别、引进待遇、提供条件等。11、人才引进工作组意见：从学科发展需要、应聘者个人能力等方面综合评议并形成是否同意引进的意见。
