CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案色母粒公司人力资源管理实施方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的步骤4二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额管理的内容7二、 现代劳动定额的发展趋势9第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 甄选环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第七章 企业培训制度的建立与推行分析31一、 企业培训制度的基本结构31第八章 绩效考评系统32一、 绩效考评的程序与流程设计32二、 绩效考评周期及其影响因素36第九章 绩效考评指标与设计40一、 基于不同维度的绩效考评指标设计40二、 绩效考评标准及设计原则43第十章 岗位评价数据的处理50一、 收集岗位评价有关信息的工作程序50第十一
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