色母粒公司人力资源管理方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案色母粒公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 修改劳动定额的方法3二、 劳动定额不定期修订3第二章 劳动定额统计与分析5一、 实耗工时的概念和意义5二、 劳动定额统计工作的任务5第三章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7二、 笔试的适用范围8第四章 甄选应聘人员方法10一、 兴趣测试10第五章 企业员工培训的有效性分析11一、 培训有效性评估的内容11二、 培训效果评估方案的设计14第六章 培训方法的选择与应用17一、 几种常用培训方法的应用17第七章 绩效考评指标与设计26一、 绩效目标设置的原则26第八章 绩效考评方法29一、 结果导向型考评方法29二、 行为导向型主观考评方法34第九章 员工福利管理分析38一、 员工福利计划38第十章 岗位评价的基本步骤41一、 岗位评价的概念41二、 岗位评价的主要步骤42第十一章 劳动争议的协